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Unsere Werte PRAGMATISCH. EFFIZIENT. FAIR.  leben wir gemeinsam jeden Tag.

Docolution steht seit 2007 für exzellente Software und Beratung in Wien. Als eigentümergeführtes, unabhängiges Unternehmen liefern wir unseren Kund*innen  in ganz Europa moderne Lösungen in Output-, Document- und Customer Communication Management. Gestalten Sie mit uns den weiteren Erfolg! Werden Sie Teil unseres Teams!

  • Java Developer (f/m/d)
    Fullstack / Back- / Frontend

    Für unser Inhouse Team suchen wir neue Kolleg*innen!



Das erwartet Sie:

  • Projektorientiertes Arbeiten in agiler Umgebung im Bereich von Dokumenten- und Outputmanagement
  • Softwareentwicklung inhouse, ebenso wie Continous Integration mit hoher Eigenverantwortlichkeit und Mitgestaltungsmöglichkeit
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Javakenntnisse umsetzen und in der Praxis anwenden bzw. Kunden*innen unterstützen
  • Entwicklung und Vorantreiben von eigenen Softwareprodukten
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei monatlich EUR 2854,-- brutto. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Lassen Sie sich von unserem attraktiven Vergütungsmodell mit unterschiedlichen Benefits überzeugen.

Das erwarten wir:

  • Eine abgeschlossene IT Ausbildung (HTL) oder Studium mit Schwerpunkt Informatik
  • Erste berufliche Erfahrungen in einem ähnlichen Berufsumfeld
  • Gute Kenntnisse in Java, C# oder C++, ebenso wie (Java) Frameworks und Datenbanken
  • Interesse und Enthusiasmus, Softwareentwicklung voranzutreiben
  • Lernfähigkeit und Umsetzungsvermögen in Back- und / oder Frontend sowie Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln


Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitregelung undArbeitsverträge ohne All-In Vereinbarung

Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung – Unser Büro im 15. Wiener Gemeindebezirk bietet ergonomische Stühle, höhenverstellbareTische und eine individuell steuerbare Klimaanlage.

Home-Office Möglichkeit – Bis zu 2 frei wählbaren Home-Office Tage / Woche

Ein garantiertes Betriebspensionssystem – Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit einer garantierten Zuzahlung.

Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Allen Mitarbeiter*innen steht ein jährliches finanzielles als auch zeitliches Budget zur Verfügung.

Attraktive Gehaltsregelung – ein angemessenes und faires Gehalt für Leistung über dem vorgesehenen KV ist uns ein Anliegen.

Zusätzliche Urlaubstage – Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 1. Tag im Unternehmen

Bio-Obst und Getränke – stehen im Office zur Verfügung.

Pausen mit Kolleg*innen – verbringen Sie spielend bei einem Duell auf der Spielkonsole oder am Tischtennistisch bzw. relaxed auf der Dachterra

SENDEN SIE UNS IHRE BEWERBUNG.

Ihre personenbezogenen Daten werden absolut vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Wir erheben, verarbeiten und nutzen diese ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für die Besetzung von vakanten Positionen innerhalb unseres Unternehmens.