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  • Junior IT Sales
    Manager (f/m/d)

    Für unser Sales Team suchen wir Verstärkung und freuen uns auf Ihre Bewerbung!


 

Das erwartet Sie:

  • Neukundenakquise und direkte Ansprache für Software-Lösungen und IT-Dienstleisungen sowie laufende 
  • Betreuung unserer Key Accounts. Betreuung des kompletten Sales-Circle in Eigenverantwortung mit viel Gestaltungsmöglichkeit, vor allem in den Branchen Versicherungen, Banken, Telekom bzw. Erschließung neuer Branchen 
  • Die Identifikation und Betreuung von Entscheidungsträgern bei Kunden auch außerhalb der klassischen IT-Abteilungen 
  • Weiterentwicklung bzw. Mitgestaltung der Vertriebsstrategie, Beobachtung des Marktes
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei monatlich EUR 2854,-- brutto zuzügl. Salesprovisionen. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation besteht Bereitschaft zur Überzahlung. Lassen Sie sich von unserem attraktiven Vergütungsmodell mit unterschiedlichen Benefits überzeugen.

Das erwarten wir:

  • Hohe Affinität und Interesse an IT Berufserfahrung im Verkauf von IT Dienstleistungen und aktiver Kunden-ansprache 
  • Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit 
  • Enthusiasmus, unsere Dienstleistungen und SW-Produkte beim Kunden zu positionieren
  • Bereitschaft, neue Produkte und Prozesse in der IT kennen zu lernen und zu verstehen
  • Branchenkenntnis und bestehende Kontakte im Bereich Finanzdienstleistung und Telekommunikation von Vorteil 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Arbeitsort Wien


Flexible Arbeitszeiten – Durch Gleitzeitregelung eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung – Unser Büro im 15. Wiener Gemeindebezirk bietet ergonomische Stühle, höhenverstellbareTische.

Jobticket – Die Umwelt liegt uns am Herzen, wir unterstützen den nachhaltigen Arbeitsweg und übernehmen die Kosten für das Wiener Linien Ticket.

Home-Office Möglichkeit – Bis zu 2 frei wählbare Home-Office Tage / Woche

Ein garantiertes Betriebspensionssystem – Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit einer garantierten Zuzahlung.

Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Allen Mitarbeiter*innen steht ein jährliches finanzielles als auch zeitliches Budget zur Verfügung.

Attraktive Gehaltsregelung ein angemessenes und faires Gehalt für Leistung über dem vorgesehenen KV ist uns ein Anliegen.

Zusätzliche Urlaubstage Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 1. Tag im Unternehmen

Bio-Obst und Getränke stehen im Office zur Verfügung.

Pausen mit Kolleg*innen verbringen Sie spielend bei einem Duell auf der Spielkonsole oder am Tischtennistisch bzw. beim Billard spielen.

Unsere Werte 
PRAGMATISCH. EFFIZIENT. FAIR. 
leben wir gemeinsam jeden Tag.

SENDEN SIE UNS IHRE BEWERBUNG.

Ihre personenbezogenen Daten werden absolut vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Wir erheben, verarbeiten und nutzen diese ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für die Besetzung von vakanten Positionen innerhalb unseres Unternehmens.