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  • Lead Developer (f/m/d)

    für unser Team suchen wir motivierte Mitarbeitende und freuen uns auf Ihre Bewerbung!



Das erwartet Sie:

  • Sie  sind maßgeblich am Aufbau eines Softwareentwicklungsteams beteiligt. Sie nehmen die Unterstützung unserer Junior-Developer*innen ernst und begleiten diese in der fachlichen und persönlichen Entwicklung. 
  • Sie sind verantwortlich für die Softwarearchitektur unserer Produkte. 
  • Sie sichern die Qualität der Ergebnisse in der Entwicklung unserer Produkte.
  •  Die Weiterentwicklung des Teams und der Mitglieder liegt Ihnen am Herzen, Sie fördern durch konstruktives Feedback und fachliche Wissensvermittlung. 
  • Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team sowohl an Standardprodukten als auch an Individual-Lösungen für unsere Kunden in sehr abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei monatlich EUR 3910,-- brutto. Ihre Expertise ist uns viel wert – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation besteht daher Bereitschaft zur Überzahlung. 

Das erwarten wir:

  • Sie haben eine Ausbildung mit technischem Fokus – Schwerpunkt IT – abgeschlossen. 
  • Sie bringen mind. 8 Jahre Erfahrung in der IT als Softwareentwickler oder Solution-Architekt, im Backend (Java) als auch im Frontend (Javascript) mit. 
  • Ihre Freude am Fördern neuer Talente in der Softwareentwicklung ist täglich spürbar. 
  • Ihre Motivation, Wissen und Erfahrung an Teamkolleg*innen weiterzugeben ebenso. 
  • Sie überzeugen durch Softwarearchitektur-Knowhow und Ihren Willen zum Gestalten von neuer Software, ebenso wie durch analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken. 
  • Sie haben Erfahrung in unserem Technologiestack: Spring, Angular, GitLab, MS SQL, Amazon AWS,... bzw. Ehrgeiz, sich in diesen schnell einzuarbeiten. 
  •  kennen IT-Prozesse im Enterprise Umfeld und bringen dafür Verständnis auf.


Gleitzeitregelung und Arbeitsverträge ohne All-in Vereinbarung für ein flexibles Zeitmanagement

Modernes Office in 1150 Wien mit ergonomischen Stühlen, höhenverstellbaren Tischen und guter öffentlichen Anbindung

Home-Office mit bis zu zwei frei wählbaren Home-Office Tage pro Woche

Jobticket für den umweltfreundlichen Arbeitsweg

Garantierte Betriebspension unterstützt durch Docolution mit einer fixen Zuzahlung

Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung von Qualifikationen und Kompetenzen

Attraktives Gehaltsmodell und faire Bezahlung über dem vorgesehenen Kollektivvertrag

Zusätzliche Urlaubstage ab dem ersten Tag im Unternehmen

Gesundheitsförderung zur Prävention und Unterstützung eines gesunden Lebensstils

Chill & Play entweder im Duell auf der Nintendo Switch, am Tischtennistisch, Wuzzler oder unserem Billardtisch

Unsere Werte 
PRAGMATISCH. EFFIZIENT. FAIR. 
leben wir gemeinsam jeden Tag.

SENDEN SIE UNS IHRE BEWERBUNG.

Ihre personenbezogenen Daten werden absolut vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Wir erheben, verarbeiten und nutzen diese ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für die Besetzung von vakanten Positionen innerhalb unseres Unternehmens.